ERFOLG BEGINNT MIT ZUFRIEDENEN MITARBEITERN

Unternehmensentwicklung durch Mitarbeiter – Jahresgespräche 

 

Erfolg jedes Unternehmens hängt maßgeblich von zufriedenen Mitarbeitern ab. Die Erfahrung hat gezeigt, dass zu den Standards der Personalentwicklung unter anderem auch die Mitarbeiter-Jahresgespräche gehören.

 

Es ist kein Geheimnis, dass Mitarbeiterkommunikation und –information entscheidend für den Führungs- und Unternehmenserfolg sind.

 

Die externe Vergabe der Durchführung und Evaluation der Jahresgespräche hat sich sehr gut bewährt, da die Mitarbeiter eher mit einer neutralen Person die Gespräche offen führen, ohne Scheue oder Angst. Dadurch kann eine zufriedenstellende und nachhaltige Personalentwicklung erreicht werden.  Die Gespräche finden wiederholt in einem festen Rhythmus unter Verwendung eines einheitlichen Leitfadens im Unternehmen statt.

 

Die Inhalte der Mitarbeitergespräche werden vorab mit der Führungskraft abgestimmt. Die Ergebnisse werden anonym ausgewertet, präsentiert und evaluiert.

 

Das Unternehmen Human-Concept Business & Health ist auf Unternehmens- und Personalentwicklung bei kleinen und mittelständischen Unternehmen spezialisiert.

 

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind eine ERFOLGSGARANTIE für Ihr Unternehmen.

 

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